引用:时间来到2021年，青研再次换帅，删帖愈演愈烈，已经与当年内容管理机制的会议备忘相去甚远。另一方面，基层办事老师也经历了换人，新上任的老师们对于尺度以及操作上、站规上的熟悉程度不比之前，造成了很多困扰与问题。站务组与青研的交流更多地也仅限于群内的讨论了，我也是从未与领导交流过。近期接到通知要开展站务校内化，所有已经毕业的站务要离任。事实上一代传一代这件事是合理的，但应该以老带新的方式去进行。实际情况是，如果毕业站务立即离职，会给站务组本就不足的人力雪上加霜，更多关键位置没有人顶上。包括作为新人的b站，有能力有热情，这样打击人真的好么。而技术组中，目前没有一个人能毫无帮助地立即接班。甩手不干永远都是一件容易的事，用爱发电总比动嘴皮子指挥要难上许多。